不拘一格纳人才、和衷共济成大业

　　　　　　　　　　　不拘一格纳人才、和衷共济成大业
　　　　　　　　　　　　　　　——记江苏申华2010春季大型招聘会
　　3月2日上午9时许，“不拘一格纳人才、和衷共济成大业”江苏申华2010春季大型招聘会复试（笔试）在一泉宾馆金山厅隆重举行。镇江市人力资源与社会保障局党组成员、镇江市人才服务主任朱建忠、江苏申华置业有限公司常务副总裁陈继、副总裁王露萍、副总裁任明列席现场。王露萍副总裁和朱建忠主任分别做了热情而深刻的讲话，对广大应聘者给予了良好祝愿。
　　
　　　　　　来到招聘会现场
　　
　　　　　　　签到的应聘者
　　
　　　　　　工作人员在接受咨询
　　江苏申华此次大型招聘会自2010年春节后就开始着手准备，在发布了招聘公告后，人力资源部即收到了近千余份求职简历和信息。结合岗位要求和实际需要经过层层筛选，终确定了近400余名复试人员名单。针对参与复试的人员，江苏申华给予了充分重视，对他们进行了逐一短信提示和电话通知。这些前期工作都为此次招聘复试部分的顺利举行做了充分铺垫准备。
　　
　　　　　　招聘会现场
　　
　　　　　　领导列席
　　笔试前，镇江市人力资源与社会保障局党组成员、镇江市人才服务主任朱建忠先生，江苏申华置业有限公司常务副总裁陈继女士，副总裁王露萍女士，副总裁任明以及负责人力资源的人士专员刘莉女士列席现场依次发言，向前面笔试的三百余名应聘者介绍江苏申华置业有限公司的历史、传统和前景。主持人也播放幻灯片介绍江苏申华置业有限公司大事记。
　　
　　　　　　领导列席
　　江苏申华置业自成立以来，一直将慈善、公益作为企业发展的辅助事业；将“以人为本、以文化为根”作为企业的管理信条；把用事业励人、用待遇养人、用亲情感人作为企业人力资源的管理战略，全面推进企业优化和管理。常年以来，企业非常重视对员工的引导和培养，每一年都力保多次提供给每一位员工培训和学习的机会。从企业的内部培训到海外的名企基地，从中国的传统文化到西方的先进管理理念，学习的热情从不间断。其中，企业对于中国传统文化读本《弟子规》的学习和推行为深入，也为持久。“首孝悌、次谨信”，因而江苏申华企业内部和领导都极为重视对德才兼备的员工的任用和珍惜，极为看重对人才的选拔和培养！此次春季招聘是对广大应聘者的一次删选，也是对江苏申华科学人才观的一次创新和实践！
　　
　　　　　　　正在考试的应聘者
　　此次招聘能够大规模的顺利开展，一方面得益于镇江市人力资源与社会保障局有关部门和领导给予的大力支持，另一方面江苏申华为促进企业人才储备也做了很多积极的努力。他们同时为社会提供了更多的就业岗位，分流了就业压力。面对在广大应聘者，形势也向他们提出了更高的职业要求，以适应激烈的就业环境。只有凭借专业的业务技能、丰富的工作经验和良好的个人素质站在竞争的舞台，才能够发挥水平、各显才能，成为构建和谐社会、和谐企业的重要人才！
　　
　　　　　冒雨前来送女儿考试的父亲及女儿
　　
　　　　　　　领导合影
　　我们也祝愿江苏申华能够借势新发展、再创新辉煌！同时希望广大求职者都能够找到属于自己的舞台，拥有成功的事业和未来！（王睿）