2011年3月22日上午9时,冠城集团2011年度新员工首期入职培训在公司会议室隆重举行。冠城集团董事长仇明芳女士携公司高层一行5人出席了开班仪式。 此次培训得到了公司高层领导的高度重视和支持,承载了冠城集团企业文化、使命、愿景和人才理念的丰富内涵。据悉,由公司人才发展部组织的新员工入职培训为期一周。培训内容概要:公司发展历程、经营理念;公司各项规章制度及流程;房地产开发基础知识;《弟子规》国学传统文化;办公室礼仪知识等。新员工将在一周培训后接受统一考核,方可获得正式上岗的资格。 仇明芳董事长在开班仪式上,首先代表集团向新员工们表示了热烈的欢迎;随后,仇董勉励所有新人知常守静、诚实守信,做一个德才兼备、感恩进取、能吃苦、爱奉献的社会栋梁,早日融入“冠城大家庭”,充分发挥个人的聪敏才智,为冠城的发展壮大添砖加瓦。在仇董殷切的希望下,新员工们纷纷表示一定会尽快融入冠城集团,为公司的发展奉献自己的力量! 此次新员工入职培训,秉持冠城集团人才为先,揽天才英才为己用的人才发展战略,让新人们在企业文化和传统经典的熏陶下,陶冶情操,增益新知;同时,对新人们的悉心培养,也是冠城集团“文化地产、责任地产”的真实写照,为“五年打造江苏一流、十年打造全国一流”的宏伟远景,增添了新活力。 仇明芳董事长携公司领导出席培训,并向新员工介绍各位领导 仇明芳董事长在开班典礼上致词 新员工认真倾听公司领导讲话,现场气氛庄重、和谐 自我介绍环节,新员工们真诚展示自我,拉近彼此距离 公司领导带领新员工宣读《冠城宣言》 公司领导和26位新员工在灿烂的阳光下合影,留下珍贵的瞬间
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2011年3月22日上午9时,冠城集团2011年度新员工首期入职培训在公司会议室隆重举行。冠城集团董事长仇明芳女士携公司高层一行5人出席了开班仪式。
此次培训得到了公司高层领导的高度重视和支持,承载了冠城集团企业文化、使命、愿景和人才理念的丰富内涵。据悉,由公司人才发展部组织的新员工入职培训为期一周。培训内容概要:公司发展历程、经营理念;公司各项规章制度及流程;房地产开发基础知识;《弟子规》国学传统文化;办公室礼仪知识等。新员工将在一周培训后接受统一考核,方可获得正式上岗的资格。
仇明芳董事长在开班仪式上,首先代表集团向新员工们表示了热烈的欢迎;随后,仇董勉励所有新人知常守静、诚实守信,做一个德才兼备、感恩进取、能吃苦、爱奉献的社会栋梁,早日融入“冠城大家庭”,充分发挥个人的聪敏才智,为冠城的发展壮大添砖加瓦。在仇董殷切的希望下,新员工们纷纷表示一定会尽快融入冠城集团,为公司的发展奉献自己的力量!
此次新员工入职培训,秉持冠城集团人才为先,揽天才英才为己用的人才发展战略,让新人们在企业文化和传统经典的熏陶下,陶冶情操,增益新知;同时,对新人们的悉心培养,也是冠城集团“文化地产、责任地产”的真实写照,为“五年打造江苏一流、十年打造全国一流”的宏伟远景,增添了新活力。
仇明芳董事长携公司领导出席培训,并向新员工介绍各位领导
仇明芳董事长在开班典礼上致词
新员工认真倾听公司领导讲话,现场气氛庄重、和谐
自我介绍环节,新员工们真诚展示自我,拉近彼此距离
公司领导带领新员工宣读《冠城宣言》
公司领导和26位新员工在灿烂的阳光下合影,留下珍贵的瞬间